La
tutela della salute dei lavoratori è garantita
sia dalla Costituzione, art. 32, che afferma che
la Repubblica tutela la salute come fondamentale
diritto dell’individuo e interesse della collettività
e garantisce cure gratuite agli indigenti, sia dal
Codice Civile, art. 2087, che prevede che l’imprenditore
è tenuto ad adottare nell’esercizio
dell’impresa le misure che secondo la particolarità
del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono
necessarie a tutelare l’integrità fisica
e la personalità morale dei prestatori di
lavoro. Per quel che riguarda lo specifico dei naviganti,
l’art. 935 del Codice della Navigazione prevede
che l’esercente ha l’obbligo di assicurare
contro i rischi di volo il personale navigante abitualmente
o occasionalmente addetto al servizio di volo. Per
i rischi diversi da quelli di volo ( rischi professionali
ed extraprofessionali ) si applicano le disposizioni
delle leggi speciali contenuti nel D.P.R. N. 1124
del 30 giugno 1965 e successive modificazioni ed
integrazioni, e per quanto riguarda le norme per
la navigazione aerea il Regio Decreto-Legge del
20 agosto 1923 N. 2207.
In tema di assicurazioni infortuni valgono tutte
le ultime importanti sentenze della Corte Costituzionale
in tema di malattie professionali e di danno biologico.
Quindi in caso di Infortunio sul Lavoro per cause
di servizio ( Responsabilità Civile del Vettore
Aereo ) o Malattia Professionale invitiamo tutti
i colleghi a contattarci per le opportune tutele
del caso. Vi ricordiamo che l’Azienda è
tenuta a denunciare gli infortuni sul lavoro entro
due giorni all’autorità locale di pubblica
sicurezza e anche alla Compagnia di Assicurazione
della Responsabilità Civile Generale.
Inoltre
il Personale Navigante di Cabina è assicurato
contro gli Infortuni Professionali ed Extra Professionali
tanto alla superficie che in volo, in servizio o
meno, a norma dell’art. 935 del Codice della
Navigazione, contro le malattie endemiche (Tropicali),
per inabilità permanente al volo da infortunio,
contro la perdita dell’attestato di abilitazione
al volo e per il rimborso delle spese di cura per
malattia o infortunio.
Per Infortuni Professionali si intendono tutti quegli
infortuni subiti dagli Assistenti di Volo nei periodi
contrattualmente definiti “tempo di servizio”,
nei periodi di riserva a domicilio, nei periodi
trascorsi fuori sede effettuati per conto della
Compagnia, nonché durante il tempo di trasferimento
dal domicilio all’aeroporto per l’effettuazione
del servizio e viceversa.
La garanzia assicurativa è prestata da Assitalia
Le Assicurazioni d’Italia S.p.A. C.so d’Italia
33 00198 Roma, la gestione/liquidazione dei sinistri
è demandata al Centro Liquidazione Danni
(Grandi Enti)
Via Badoero 67, 00154 Roma, del Gruppo Generali
Liquidazioni, G.G.L.
I capitali assicurati sono:
per morte:
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 118.785,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 69.722,00
per invalidità permanente ( generica ) assoluta:
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 206.583,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 82.633,00
per invalidità permanente ( generica
) parziale:
I capitali corrispondenti alle percentuali per la
liquidazione degli infortuni, da cui derivi l’invalidità
permanente (generica) parziale, applicate dall’INAIL
a norma di legge; le dette percentuali sono riferite
ai capitali assicurati per i casi di invalidità
permanente ( generica ) assoluta.
Per le percentuali di invalidità pari o inferiori
al 10% i capitali assicurati sono:
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 38.734,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 26.029,00
Per
Infortuni Extra Professionali si intendono tutti
quegli infortuni accaduti al di fuori dell’attività
lavorativa.
I capitali assicurati per questa fattispecie sono
i seguenti:
Per
morte:
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 36.152,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 20,658,00
per invalidità permanente ( generica
) assoluta:
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 28,922,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 25,823,00
per invalidità permanente ( generica
) parziale:
I capitali corrispondenti alle percentuali per la
liquidazione degli infortuni, da cui derivi l’invalidità
permanente ( generica ) parziale, applicate dall’INAIL
a norma di legge; le dette percentuali sono riferite
ai capitali assicurati per i casi di invalidità
permanente ( generica ) assoluta.
Per le percentuali di invalidità pari o inferiori
al 10% i capitali assicurati sono
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 23,241,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 20,658,00
In
caso quindi di invalidità parziale si otterrà
un indennizzo proporzionale al danno certificato
secondo le percentuali stabilite dall’INAIL
a norma di legge e cioè in base ai punti
di invalidità riconosciuti.
Per
Invalidità Permanente specifica ( inabilità
permanente al volo da infortunio ) la Compagnia
assicura gli Assistenti di Volo, salvo che questi
non abbiano diritto alla maggiore liquidazione conseguente
all’invalidità permanente ( generica
) assoluta o parziale, per i seguenti capitali:
Per
Infortuni Professionali
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 20.658,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 15.494,00
Per
Infortuni Extra Professionali
A/V con anzianità aziendale superiore a 18
mesi E. 18.592,00
A/V con anzianità aziendale inferiore o pari
a 18 mesi E. 15.494,00
L’assicurazione comprende tutto il personale
regolarmente iscritto nel ruolo aeronavigante dalla
società contraente (Alitalia).
E’ considerato “infortunio”, l’evento
dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna che
produca lesioni fisiche obiettivamente constatabilile
quali abbiano per conseguenza la morte, un’invalidità
permanente oppure un’invalidità temporanea.
Sono esclusi dall’assicurazione gli infortuni
dipendenti, in tutto o in parte, da dolo dell’assicurato,
quelli sofferti in stato di ubriachezza, quelli
dipendenti da imprese temerarie o in occasione di
partecipazione a tentativi di primati, gare, a competizioni
di ogni genere.
Procedimento
in caso d’infortunio
Il
dipendente che subisse un infortunio deve:
• Inviare entro un mese dall’evento,
con la lettera di “apertura sinistro”
l’apposito modulo di denuncia da ritirare
presso l’ufficio competente posto al quarto
piano, pal. B Magliana (sig. G. Reina tel 0665622570)
debitamente compilato, unitamente al primo certificato
medico direttamente ad: Assitalia Le assicurazioni
d’Italia S.p.A. (Ramo Aeronautica) Corso d’Italia
33 00198 Roma e p.c Alinsurance S.r.l. Via A. Marchetti
111 00148 Roma
Se l’infortunio è attribuibile a responsabilità
di terzi è necessario compilare ed inviare
anche il modulo relativo.
• Inviare esclusivamente al Gruppo Generali
Liquidazioni S.p.A il modulo di “seguito sinistro”
unitamente a fotocopia di tutta la certificazione
medica (prolungamenti di malattia, cartella clinica,
ricevute di spese, notule, fatture ecc.) e a guarigione
avvenuta, occorrerà inviare il modulo di
“chiusura sinistro” unitamente ad apposito
certificato di chiusura (perizia medico legale o
certificazione medica rilasciata da medico specialista
attestante la guarigione clinica con gli eventuali
postumi da quantificare)
Le fatture relative a spese mediche eventualmente
sostenute in relazione all’infortunio sono
rimborsabili entro i limiti previsti, purché
al momento della liquidazione vengano consegnate
in originale; in ogni caso rimangono a carico dell’infortunato
il costo della perizia medico legale e del certificato
definitivo.
Inviare
agli uffici del Gruppo Generali Liquidazioni S.p.A.
gli originali delle ricevute di spese mediche eventualmente
sostenute che verranno – a richiesta- restituite
all’atto della liquidazione.
N.B.
in caso d’infortunio intervenuto in servizio,
è obbligatorio farsi certificare la sua natura
professionale dall’ente di gestione della
società d’appartenenza a mezzo del
modello 7881 (tale modulo deve
essere firmato dal Comandante se l’infortunio
è avvenuto in volo, altrimenti dal funzionario
più alto in grado).
Gli uffici del GRUPPO GENERALI LIQUIDAZIONI
S.p.A. ricevono
il pubblico nei giorni di Lunedì, Mercoledì,
Venerdì,
dalle ore 09.00 alle ore 12.00.
Tel 06-5120368 — Fax 06-5115124
Avvenuto
l’infortunio, l’assicurato deve ricorrere
alle cure di un medico e seguirne le prescrizioni.
L’assicurato ed i suoi familiari aventi diritto,
devono consentire alla società le indagini
e gli accertamenti necessari pena la perdita del
diritto all’indennità.
